「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷＆オーディオブック化記念
限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3つの秘策」
コンテンツを特別公開!
度重なる遅刻や欠勤、協調性欠如、職場外でのトラブル… 組織の秩序を乱し、周囲が対応に苦慮し、組織の信用とブランドを毀損する「問題社員」は常に存在します。一方で労働者の権利意識も高まり、問題社員への初期対応を誤ったため、労働紛争や風評被害など、重大なトラブルに発展するケースも少なくありません。
当社代表･新田の21冊目の著書となる「問題社員の正しい辞めさせ方」には、そのような問題社員に対する、合法的な解雇手法と適切なトラブル対処法、そして同様の事案を再発させないための予防法をお伝えし、組織内でトラブル対応を完結できるようにするためのノウハウが詰まっております。
2021年4月の刊行以降、お蔭様で多くの読者の皆さまにご支持を頂き、Amazon「人事労務管理」カテゴリランキングで長らく1位の地位にありました。刊行後1年以上を経た現在でも、ランキング上位をキープし続けております。
その後Amazon「Audible」にてオーディオブック化も実現したうえ、この度このような専門書では異例となる4回目の重版となりました。
ご愛顧頂けることはまことに有難い限りですが、それだけ問題社員に苦しめられている経営者の方々が多いということでもありますので、ご相談に即応できる体制を整えて参ります。
今回は、
・本書の概要を知りたい
・それらしき人物が社内にいるが、『問題社員』認定してよいかどうか分からない
・実際に問題社員に苦しめられていて、取り急ぎ対処法を知りたい
・まさにブラックユニオンの被害に遭っていて、なんとか現状を打開したい
・新田によるトラブル解決サポートを依頼したいが、どのような流れになるのか知りたい
といったニーズをお持ちの方に向けて、「問題社員対応」の概要を知って頂きたく、限定開催したセミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3つの秘策」の抜粋資料を公開致します。
「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3つの秘策」(抜粋資料)
ご一読頂き、「より詳しいアドバイスを得たい」、「『太陽方式』を導入したい」、「トラブル予防体制を整えたい」、「トラブル解決サポートを依頼したい」とお考えになられた際には、お気軽にこちらよりお問合せを頂けましたら幸いです。ご連絡をお待ち申し上げております。
