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ブラックジャーナル

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搾取

エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ

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エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ 音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングスで、従業員のおよそ半数に対し、総額数…

ブラック企業には 独特の“ニオイ”がある

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「日経ビジネス」2017年2月6日号の特集記事において、ブラック企業の見抜き方についてコメントした。 ブラック企業に入社するのは避…

「プレミアムフライデー」の有効性

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フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「プレミアムフライデー」の有効性に関する…

「マイナビニュース」にて、長時間労働撲滅緊急フォーラムの模様が報道

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先日登壇した緊急フォーラムの概要が記事化。 当日は各方面の有識者の方々が登壇され、「行きすぎた長時間労働の何が問題で、どうやって解…

長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇

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本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

厚生労働省「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジョカツ部」)検討会に登壇

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厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジ…

「長時間労働撲滅プロジェクト」、わずか2日で1万署名の意味

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厚生労働省から過労死白書(過労死等防止対策白書)が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…

「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?

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6月7日(火)発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい! 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…

あの会社の給料が安い理由とは!?

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「週刊SPA!」5月31日号(5月24日発売)の特集「実名公開 薄給な会社グランプリ」でコメント   なぜ給与が安くなる…