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ブラックジャーナル

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ハラスメント

【必見】あなたの職場は大丈夫? 労働問題の専門家が投稿した”ブラック企業の見極め方”が話題に!

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代表者新田龍が、新年の仕事始めにTwitter投稿した内容に多くの反響を頂戴し、「マイナビニュース」において記事化された。 お蔭様…

セクハラブラック企業にはどんな特徴があるのか?

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「週刊SPA!」(2017年8月1日号)の特集、「セクハラ検定2017」でコメントしている。 昨今、CMや記事などがセクハラと問題…

厚労省「ブラック企業リスト」がひどすぎる

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「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も 厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

背中に大きく「新社会人本を売る」 都内で目撃された新卒研修にネット騒然

ネガティブ

「キャリコネニュース」4月28日付の記事 「背中に大きく『新社会人本を売る』 都内で目撃された新卒研修にネット騒然『ただのパワハラ…

なぜブラック企業は生き永らえ、潰れないのか?

ネガティブ

「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 4月28日(金)放送分がyoutubeにアップされた。   <番組コ…

みずほ証券「元派遣社員」が告発 “パワハラ職場” の実態

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「財界展望」2017年3月号において、みずほ証券内で派遣スタッフに対して公然と行われたパワハラについて、汚名を着せられた上で会社を…

京都中央信金「悪質貸付」と「貸し剥がし」

ネガティブ

「財界展望」2017年3月号において、京都中央信用金庫の悪質な「偽装融資」「押し貸し」「書類偽造」「貸し剥がし」「追い込み」の手口…

広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線

ポジティブ

「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…

某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮

ネガティブ

某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮     7月、神奈川県相模原市の…