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ブラックジャーナル

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セクハラ

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を!

ネガティブ

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を! 教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

OB訪問で相次ぐ「就活セクハラ」防ぐには 大学側も警戒、学生に注意呼びかけへ

ポジティブ

「キャリコネニュース」において2019年3月29日に配信された記事、「OB訪問で相次ぐ『就活セクハラ』防ぐには」においてコメントし…

セクハラブラック企業にはどんな特徴があるのか?

ネガティブ

「週刊SPA!」(2017年8月1日号)の特集、「セクハラ検定2017」でコメントしている。 昨今、CMや記事などがセクハラと問題…

「ロクに働かず、権利ばかり主張するブラック社員」問題

ポジティブ

「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 6月9日(金)放送分がyoutubeにアップされた。 今回は「日本労働教育総合…

なぜブラック企業は生き永らえ、潰れないのか?

ネガティブ

「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 4月28日(金)放送分がyoutubeにアップされた。   <番組コ…

新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」

ポジティブ

厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…

セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント

ネガティブ

セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…

長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇

ポジティブ

本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

「長時間労働撲滅プロジェクト」、わずか2日で1万署名の意味

ポジティブ

厚生労働省から過労死白書(過労死等防止対策白書)が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…