当社代表･新田が21冊目となる著書「問題社員の正しい辞めさせ方」を刊行しました。
4月10日、新たな著書「問題社員の正しい辞めさせ方」が刊行となりました。お蔭様で告知後、さっそくAmazon新着ランキングでカテゴリ1位を継続させて頂いており、深く感謝申し上げます。
度重なる遅刻や欠勤、協調性欠如、職場外でのトラブル… 組織の秩序を乱し、周囲が対応に苦慮する問題社員は常に存在します。一方で労働者の権利意識も高まり、問題社員への初期対応を誤ったため、労働紛争や風評被害など、重大なトラブルに発展するケースも少なくありません。当社にもよく相談依頼を頂きます。
残念ながら、多くの企業では経営者の自社防衛意識が低く、悪質な社員やユニオンにやられるがままになっているケースが散見されます。もちろんブラックな会社はダメですから、そちらはそちらで改善しつつ、ブラックな社員には毅然とした対応をとらなければなりません。
本書は実際に発生したトラブル事例を用いて、労働問題を専門とする弁護士・社労士監修のもと、合法的なトラブル対処法と予防法を網羅的に詳解したものです。ぜひ本書を有効活用し、心地よい就業環境を実現して頂けることを祈念しております。
