「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!　教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「給食センター勤務中の排便禁止 指示に違…

「日本経済新聞」（5月2日付　夕刊）において、「連休明けにやる気を高め、前向きに仕事に取りかかるためのポイント」についてコメントし…