「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!　教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も　厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「給食センター勤務中の排便禁止 指示に違…

「日本経済新聞」（5月2日付　夕刊）において、「連休明けにやる気を高め、前向きに仕事に取りかかるためのポイント」についてコメントし…