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ブラックジャーナル

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「働きがい改革」の進めかた ~「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法~

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「働きがい改革」の進めかた ~「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法~ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を!

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月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を! 教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

クラウゼヴィッツの『戦争論』に学ぶビジネスの戦略

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代表、新田の通算23冊目となる新刊書「クラウゼヴィッツの『戦争論』に学ぶビジネスの戦略」本日刊行!   19世紀前半に著…

ワタミの失敗〜「善意の会社」はなぜブラック企業の代名詞になったか

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ワタミの失敗〜「善意の会社」はなぜブラック企業の代名詞になったか 成長企業に待ち受ける「落とし穴」 世間から「ブラック企業の代名詞…

渡邉美樹氏は、なぜ今でも「ワタミはブラック企業ではない」と思っているのか

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  渡邉美樹氏は、なぜ今でも「ワタミはブラック企業ではない」と思っているのか   創業者・渡邉美樹氏のこうした…

もうブラック企業なんて呼ばせない!ワタミ、解体的「脱ブラック化」改革の内実

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もうブラック企業なんて呼ばせない! ワタミ、解体的「脱ブラック化」改革の内実   「24時間365日働け」「ビルから飛び降りろ」―…

役立つスキルを得られるのは、かつて「ブラックバイト」と呼ばれた…

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役立つスキルを得られるのは、かつて「ブラックバイト」と呼ばれた…   あなたの選んだアルバイトが、前回述べた4つの条件(…

同じやるならココを見ろ! アルバイト選びのポイントとは?

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同じやるならココを見ろ! アルバイト選びのポイントを伝授   私はブラック企業アナリストとして、普段いろいろな職場の問題…

連休明けの過ごし方と、五月病にならないためのポイント

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「日本経済新聞」(5月2日付 夕刊)において、「連休明けにやる気を高め、前向きに仕事に取りかかるためのポイント」についてコメントし…