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ブラックジャーナル

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働きがい改革
解決

「働きがい改革」の進めかた ~「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法~

ポジティブ

「働きがい改革」の進めかた ~「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法~ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

厚労省「ブラック企業リスト」がひどすぎる

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「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も 厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

クレーム対応こそ「企業の経営問題」

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「ZAITEN」(2017年5月号)の特集「『凶悪クレーマー』最新事情」において、巻頭記事「クレーム対応こそ『企業の経営問題』」を…

セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント

ネガティブ

セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…

長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇

ポジティブ

本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?

ネガティブ

6月7日(火)発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい! 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…