ブラックジャーナル
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法定雇用率
女性活躍推進
セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント
ネガティブ
2017.02.01
セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…
厚生労働省「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジョカツ部」）検討会に登壇
ポジティブ
2016.11.01
厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジ…
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも
ネガティブ
2016.10.03
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも 前回記事では、障害者雇用の枠で大手…
「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?
ネガティブ
2016.06.07
6月7日（火）発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい！ 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…
「勤務間インターバル制度」導入の背景は？
ポジティブ
2016.05.06
フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…
