ハシモトホーム自殺事件から考える、パワハラがなくならない4つの理由 青森県八戸市の住宅会社ハシモトホームに勤めていた40代の男性が…

「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!　教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

「キャリコネニュース」4月28日付の記事 「背中に大きく『新社会人本を売る』　都内で目撃された新卒研修にネット騒然『ただのパワハラ…

「社員を使い捨てる会社」より、「会社を使い捨てる社員」となることを恐れよ   本日から社会人となった皆さん、おめでとう。…