「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

当社代表･新田が「労働マナー講師」として活動を開始。 従前より、「上司に『了解しました』は失礼」、「白シャツに黒マスクはNG」とい…

月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!　教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…

あの超有名企業、部下の顔面ブン殴り＆ハンガー殴打で流血の惨事！警察が捜査へ   メットライフ生命保険株式会社は、アメリカ…

「日本経済新聞」（5月2日付　夕刊）において、「連休明けにやる気を高め、前向きに仕事に取りかかるためのポイント」についてコメントし…