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ハシモトホーム自殺事件から考える、パワハラがなくならない4つの理由

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ハシモトホーム自殺事件から考える、パワハラがなくならない4つの理由 青森県八戸市の住宅会社ハシモトホームに勤めていた40代の男性が…

「問題社員の正しい辞めさせ方」4刷&オーディオブック化記念・特別コンテンツ

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「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷&オーディオブック化記念 限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3…

ブラック企業への就職者数が多い大学ランキング

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「週刊SPA!」(2017年6月13日号)の特集、「『学歴格差』の正体」でコメントしている。 「週刊SPA!」創刊29周年記念企画…

クレーム対応こそ「企業の経営問題」

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「ZAITEN」(2017年5月号)の特集「『凶悪クレーマー』最新事情」において、巻頭記事「クレーム対応こそ『企業の経営問題』」を…

セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント

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セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…

某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも

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某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも   前回記事では、障害者雇用の枠で大手…