ブラックジャーナル
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ブラック企業の見分け方
減給制裁
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を!
ネガティブ
2022.05.12
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」=給特法 は抜本改善を! 教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…
吉野家元常務の舌禍事件から考える マーケティング業界の病巣とシニア権力を持ち続けるリスク
ポジティブ
2022.04.22
吉野家元常務の舌禍事件から考える マーケティング業界の病巣とシニア権力を持ち続けるリスク 4月16日、早稲田大学の社会人向けマーケ…
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職
ポジティブ
2021.04.19
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職 “一歩踏み出せ…
セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント
ネガティブ
2017.02.01
セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…