ブラックジャーナル
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「炎上回避マニュアル」12月1日刊行決定!
ポジティブ
2022.11.03
当社代表・新田の24冊目となる著書「炎上回避マニュアル」が12月1日刊行決定! 「炎上」とは、主にインターネット上に投稿された情報…
「フリーランス」の響きはいいけれど…驚くべき“脱法契約”の実態
ポジティブ
2022.06.10
「フリーランス」の響きはいいけれど……驚くべき“脱法契約”の実態 わが国に存在する働き方には主に、正社員として勤務先に直接雇われ、…
セクハラブラック企業にはどんな特徴があるのか?
ネガティブ
2017.07.25
「週刊SPA!」(2017年8月1日号)の特集、「セクハラ検定2017」でコメントしている。 昨今、CMや記事などがセクハラと問題…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも
ネガティブ
2016.10.03
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも 前回記事では、障害者雇用の枠で大手…
給食センター衛生マニュアルの過剰対応と撤回について
ネガティブ
2016.06.29
フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「給食センター勤務中の排便禁止 指示に違…
マタハラ対応は企業にとってもチャンス 小酒部さやか氏に聞く(後編)
ポジティブ
2016.05.18
前回に引き続き、NPO「マタハラnet」代表の小酒部さやか氏に話を聞く。 ここまで、現在なおマタハラ被害者が相談窓口に至る例はごく…
「後進国」日本にマタハラを許さない職場つくるには 小酒部さやか氏に聞く(前編)
ポジティブ
2016.05.15
「マタハラ」とは、マタニティ・ハラスメントの略称。すなわち、妊婦に対する、妊娠を理由にした嫌がらせ行為のことだ。性的な嫌がらせであ…