ブラックジャーナル
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パワハラ対策、万全ですか？ 経営者と管理職のための『労働マナー』
ポジティブ
2022.06.13
大手講演･研修エージェントにて、当社の「労働マナー講座」取扱開始 先日の発表直後より、各所から大きな反響を頂戴した、…
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!
ネガティブ
2022.05.12
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を! 教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
厚生労働省「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジョカツ部」）検討会に登壇
ポジティブ
2016.11.01
厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジ…
役立つスキルを得られるのは、かつて「ブラックバイト」と呼ばれた…
ポジティブ
2016.07.15
役立つスキルを得られるのは、かつて「ブラックバイト」と呼ばれた… あなたの選んだアルバイトが、前回述べた4つの条件（…
同じやるならココを見ろ！ アルバイト選びのポイントとは？
ポジティブ
2016.07.08
同じやるならココを見ろ！ アルバイト選びのポイントを伝授 私はブラック企業アナリストとして、普段いろいろな職場の問題…
「勤務間インターバル制度」導入の背景は？
ポジティブ
2016.05.06
フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…
