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ブラックジャーナル

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裁判結果が話題 「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント

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裁判結果が話題 「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント これまで、わが国の雇用慣行においてまことしやかに語…

OB訪問で相次ぐ「就活セクハラ」防ぐには 大学側も警戒、学生に注意呼びかけへ

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「キャリコネニュース」において2019年3月29日に配信された記事、「OB訪問で相次ぐ『就活セクハラ』防ぐには」においてコメントし…

セクハラブラック企業にはどんな特徴があるのか?

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「週刊SPA!」(2017年8月1日号)の特集、「セクハラ検定2017」でコメントしている。 昨今、CMや記事などがセクハラと問題…

厚労省「ブラック企業リスト」がひどすぎる

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「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も 厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

なぜブラック企業は生き永らえ、潰れないのか?

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「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 4月28日(金)放送分がyoutubeにアップされた。   <番組コ…

広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線

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「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…

玉川大学「コスモス祭」2016にて登壇

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玉川大学の学園祭「コスモス祭」2016において、観光学部展の催しのひとつとしてブラック企業アナリストの講演が企画され、登壇してきた…

某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮

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某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮     7月、神奈川県相模原市の…

給食センター衛生マニュアルの過剰対応と撤回について

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フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「給食センター勤務中の排便禁止 指示に違…