専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは？｜新R25転職   “一歩踏み出せ…

「株式会社オウケイウェイヴ」は、ナレッジコミュニティ「OKWAVE」を運営する名証セントレックス上場企業である。現在同社の代表取締…

「週刊SPA!」（2017年6月13日号）の特集、「『学歴格差』の正体」でコメントしている。 「週刊SPA!」創刊29周年記念企画…

「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も　厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

先日登壇した緊急フォーラムの概要が記事化。 当日は各方面の有識者の方々が登壇され、「行きすぎた長時間労働の何が問題で、どうやって解…

本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジ…

厚生労働省から過労死白書（過労死等防止対策白書）が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…

某大手企業、障害を持つ社員に差別＆威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮     7月、神奈川県相模原市の…