ブラックジャーナル
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偽装
障害者雇用
プレミアムフライデー
セクハラブラック企業にはどんな特徴があるのか？
ネガティブ
2017.07.25
「週刊SPA!」（2017年8月1日号）の特集、「セクハラ検定2017」でコメントしている。 昨今、CMや記事などがセクハラと問題…
なぜブラック企業は生き永らえ、潰れないのか？
ネガティブ
2017.04.28
「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 4月28日（金）放送分がyoutubeにアップされた。 ＜番組コ…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
「Social Business Idea Contest」に審査員＆パネリストとして登壇
ポジティブ
2017.03.12
「Social Business Idea Contest」に審査員＆パネリストとして登壇 厚生労働省「イクメンプロジェクト」で毎…
京都中央信金「悪質貸付」と「貸し剥がし」
ネガティブ
2017.01.31
「財界展望」2017年3月号において、京都中央信用金庫の悪質な「偽装融資」「押し貸し」「書類偽造」「貸し剥がし」「追い込み」の手口…
広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線
ポジティブ
2016.12.30
「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…
「プレミアムフライデー」の有効性
ポジティブ
2016.12.14
フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「プレミアムフライデー」の有効性に関する…
長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇
ポジティブ
2016.11.25
本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも
ネガティブ
2016.10.03
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも 前回記事では、障害者雇用の枠で大手…
