ブラックジャーナル
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働きがい改革
法定雇用率
「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～
ポジティブ
2022.07.07
「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…
上場企業代表取締役による数十億円規模の投資詐欺疑惑で金融庁へ告発の動き
ネガティブ
2020.01.06
「株式会社オウケイウェイヴ」は、ナレッジコミュニティ「OKWAVE」を運営する名証セントレックス上場企業である。現在同社の代表取締…
セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント
ネガティブ
2017.02.01
セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも
ネガティブ
2016.10.03
某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも 前回記事では、障害者雇用の枠で大手…
「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?
ネガティブ
2016.06.07
6月7日（火）発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい！ 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…
