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ブラックジャーナル

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労働マナー
ペナルティ

パワハラ対策、万全ですか? 経営者と管理職のための『労働マナー』

ポジティブ

大手講演・研修エージェントにて、当社の「労働マナー講座」取扱開始   先日の発表直後より、各所から大きな反響を頂戴した、…

当社代表・新田が「労働マナー講師」として活動を開始。

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当社代表・新田が「労働マナー講師」として活動を開始。 従前より、「上司に『了解しました』は失礼」、「白シャツに黒マスクはNG」とい…

セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント

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セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…

長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇

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本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

「弁護士を入れたので電話するな」…あの有名企業に詐欺疑惑浮上!被害者が告訴準備

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「弁護士を入れたので電話するな」… あの有名企業に詐欺疑惑浮上!被害者が告訴準備   Y建鉄株式会社は、山梨県に本拠地を…

企業不祥事のホンネとは!?

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6月4日(土)夜10時 BS-TBS「ホンネDEジャパン」に出演 知ってそうで知らない、あの業界の真実を明らかにする番組「ホンネD…

「勤務間インターバル制度」導入の背景は?

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フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…