大手講演･研修エージェントにて、当社の「労働マナー講座」取扱開始   先日の発表直後より、各所から大きな反響を頂戴した、…

「フリーランス」の響きはいいけれど……驚くべき“脱法契約”の実態 わが国に存在する働き方には主に、正社員として勤務先に直接雇われ、…

当社代表･新田が「労働マナー講師」として活動を開始。 従前より、「上司に『了解しました』は失礼」、「白シャツに黒マスクはNG」とい…

「週刊SPA!」（2017年6月13日号）の特集、「『学歴格差』の正体」でコメントしている。 「週刊SPA!」創刊29周年記念企画…

「キャリコネニュース」5月11日付の記事 「賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も　厚労省『ブラック企業リスト』がひどすぎる」でコ…

本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」（通称「厚生労働省ジ…

厚生労働省から過労死白書（過労死等防止対策白書）が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…

フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…