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専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは？｜新R25転職
ポジティブ
2021.04.19
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは？｜新R25転職 “一歩踏み出せ…
OB訪問で相次ぐ「就活セクハラ」防ぐには 大学側も警戒、学生に注意呼びかけへ
ポジティブ
2019.03.30
「キャリコネニュース」において2019年3月29日に配信された記事、「OB訪問で相次ぐ『就活セクハラ』防ぐには」においてコメントし…
クレーム対応こそ「企業の経営問題」
ポジティブ
2017.03.31
「ZAITEN」（2017年5月号）の特集「『凶悪クレーマー』最新事情」において、巻頭記事「クレーム対応こそ『企業の経営問題』」を…
広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線
ポジティブ
2016.12.30
「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…
某大手企業、障害を持つ社員に差別＆威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮
ネガティブ
2016.09.24
某大手企業、障害を持つ社員に差別＆威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮 7月、神奈川県相模原市の…
