ハシモトホーム自殺事件から考える、パワハラがなくならない4つの理由 青森県八戸市の住宅会社ハシモトホームに勤めていた40代の男性が…

「働きがい改革」の進めかた ～「生産性」と「従業員エンゲージメント」、二兎を得る方法～ コンサルティングのテーマとしてご依頼が多い…

当社代表･新田が「労働マナー講師」として活動を開始。 従前より、「上司に『了解しました』は失礼」、「白シャツに黒マスクはNG」とい…

「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷＆オーディオブック化記念 限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3…

ルールを守らず、周囲や社会に迷惑をかけるブラック企業やブラック経営者が存在するなら、同様に「ブラック社員」や「ブラックユニオン」も…