ブラックジャーナル
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労基法違反
問題社員
女性活躍推進
「問題社員の正しい辞めさせ方」4刷&オーディオブック化記念・特別コンテンツ
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2022.05.10
「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷&オーディオブック化記念 限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3…
吉野家元常務の舌禍事件から考える マーケティング業界の病巣とシニア権力を持ち続けるリスク
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2022.04.22
吉野家元常務の舌禍事件から考える マーケティング業界の病巣とシニア権力を持ち続けるリスク 4月16日、早稲田大学の社会人向けマーケ…
【必見】あなたの職場は大丈夫? 労働問題の専門家が投稿した”ブラック企業の見極め方”が話題に!
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2021.01.08
代表者新田龍が、新年の仕事始めにTwitter投稿した内容に多くの反響を頂戴し、「マイナビニュース」において記事化された。 お蔭様…
「ブラックユニオン」の実態
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2019.07.26
ルールを守らず、周囲や社会に迷惑をかけるブラック企業やブラック経営者が存在するなら、同様に「ブラック社員」や「ブラックユニオン」も…
厚生労働省「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジョカツ部」)検討会に登壇
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2016.11.01
厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジ…
「勤務間インターバル制度」導入の背景は?
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2016.05.06
フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…