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専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職

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専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職   “一歩踏み出せ…

ブラック企業への就職者数が多い大学ランキング

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「週刊SPA!」(2017年6月13日号)の特集、「『学歴格差』の正体」でコメントしている。 「週刊SPA!」創刊29周年記念企画…

エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ

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エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ 音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングスで、従業員のおよそ半数に対し、総額数…

広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線

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「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…

長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇

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本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…

「長時間労働撲滅プロジェクト」、わずか2日で1万署名の意味

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厚生労働省から過労死白書(過労死等防止対策白書)が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…

「勤務間インターバル制度」導入の背景は?

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フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…