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労働マナー

パワハラ対策、万全ですか? 経営者と管理職のための『労働マナー』

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大手講演・研修エージェントにて、当社の「労働マナー講座」取扱開始   先日の発表直後より、各所から大きな反響を頂戴した、…

「フリーランス」の響きはいいけれど…驚くべき“脱法契約”の実態

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「フリーランス」の響きはいいけれど……驚くべき“脱法契約”の実態 わが国に存在する働き方には主に、正社員として勤務先に直接雇われ、…

当社代表・新田が「労働マナー講師」として活動を開始。

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当社代表・新田が「労働マナー講師」として活動を開始。 従前より、「上司に『了解しました』は失礼」、「白シャツに黒マスクはNG」とい…

「問題社員の正しい辞めさせ方」4刷&オーディオブック化記念・特別コンテンツ

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「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷&オーディオブック化記念 限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3…

裁判結果が話題 「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント

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裁判結果が話題 「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント これまで、わが国の雇用慣行においてまことしやかに語…