ブラックジャーナル
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専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職
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2021.04.19
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25転職 “一歩踏み出せ…
エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ
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2017.05.04
エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ 音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングスで、従業員のおよそ半数に対し、総額数…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
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ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
「Social Business Idea Contest」に審査員&パネリストとして登壇
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ポジティブ
2017.03.12
「Social Business Idea Contest」に審査員&パネリストとして登壇 厚生労働省「イクメンプロジェクト」で毎…
広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線
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2016.12.30
「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…
ワタミの失敗〜「善意の会社」はなぜブラック企業の代名詞になったか
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ポジティブ
2016.10.04
ワタミの失敗〜「善意の会社」はなぜブラック企業の代名詞になったか 成長企業に待ち受ける「落とし穴」 世間から「ブラック企業の代名詞…
「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?
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ネガティブ
2016.06.07
6月7日(火)発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい! 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…
マタハラ対応は企業にとってもチャンス 小酒部さやか氏に聞く(後編)
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2016.05.18
前回に引き続き、NPO「マタハラnet」代表の小酒部さやか氏に話を聞く。 ここまで、現在なおマタハラ被害者が相談窓口に至る例はごく…
「後進国」日本にマタハラを許さない職場つくるには 小酒部さやか氏に聞く(前編)
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2016.05.15
「マタハラ」とは、マタニティ・ハラスメントの略称。すなわち、妊婦に対する、妊娠を理由にした嫌がらせ行為のことだ。性的な嫌がらせであ…