ブラックジャーナル
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評価
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を!
ネガティブ
2022.05.12
月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善を! 教育現場の厳しい現状を変えるための署名活動に代表新田が賛…
当社主催セミナー「ネット/SNS炎上における効果的なトラブル対応策と予防法」 を開催
ポジティブ
2022.02.09
当社主催の緊急オンラインセミナー「ネット/SNS炎上における効果的なトラブル対応策と予防法」 を開催! 昨今、ベンチ…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
クレーム対応こそ「企業の経営問題」
ポジティブ
2017.03.31
「ZAITEN」（2017年5月号）の特集「『凶悪クレーマー』最新事情」において、巻頭記事「クレーム対応こそ『企業の経営問題』」を…
広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線
ポジティブ
2016.12.30
「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…
某大手企業、障害を持つ社員に差別＆威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮
ネガティブ
2016.09.24
某大手企業、障害を持つ社員に差別＆威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮 7月、神奈川県相模原市の…
