ブラックジャーナル
記事一覧タグ検索
クレーム対応
企業広報
裏取り
「問題社員の正しい辞めさせ方」4刷&オーディオブック化記念・特別コンテンツ
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2022/05/3d38fc2e476ac3f38a3fb6ebb3ea97b7.jpg)
ポジティブ
2022.05.10
「問題社員の正しい辞めさせ方」が4度目の増刷&オーディオブック化記念 限定開催セミナー「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決3…
「ロクに働かず、権利ばかり主張するブラック社員」問題
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/06/795316b92fc766b0181f6fef074f03fa.png)
ポジティブ
2017.06.09
「ブラック企業アナリスト 新田龍のブラック事件簿」 6月9日(金)放送分がyoutubeにアップされた。 今回は「日本労働教育総合…
エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/05/b444d0dba9b2e799eb13fe7cf0581d48.png)
ポジティブ
2017.05.04
エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ 音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングスで、従業員のおよそ半数に対し、総額数…
新田龍☓スーパーダディ☓DUAL「働き方変えられる?」
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/04/17_10189_01.jpg)
ポジティブ
2017.04.07
厚生労働省「イクメンプロジェクト」主催「Social Business Idea Contest」登壇概要 先日開催された、厚生労…
クレーム対応こそ「企業の経営問題」
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/04/ZAITEN3.jpg)
ポジティブ
2017.03.31
「ZAITEN」(2017年5月号)の特集「『凶悪クレーマー』最新事情」において、巻頭記事「クレーム対応こそ『企業の経営問題』」を…
セブン-イレブン「病欠でアルバイト代減額」の違法ポイント
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/02/7be7202b3f8428024787ad0eeba7ef88.jpg)
ネガティブ
2017.02.01
セブン-イレブンが、アルバイトを病欠した女子高生に対して「罰金」名目で給与を減額した問題が報道され、本部は謝罪と返金をおこなう運び…
広報対応が分ける「ブラック企業認定」の境界線
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/04/2016top.jpg)
ポジティブ
2016.12.30
「ZAITEN」2月臨時増刊号「経営トップと企業広報」において、6ページの特集記事「広報対応が分ける『ブラック企業認定』の境界線」…
長時間労働撲滅 緊急フォーラムに登壇
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/01/d81e0be091c76fbb9df51413a5893cd9.jpg)
ポジティブ
2016.11.25
本日、長時間労働撲滅 緊急フォーラムが開催された。月末かつ週末でご多忙のところ、フォーラムにお集まりくださった皆さまには深く感謝申…
「長時間労働撲滅プロジェクト」、わずか2日で1万署名の意味
![](https://wsiri.jp/wp-content/uploads/2017/01/HnIcythVvMESaGY-800x450-noPad.jpg)
ポジティブ
2016.10.17
厚生労働省から過労死白書(過労死等防止対策白書)が発表された日に、電通の新入社員が過労自殺と報じられて以降、「過労」と「働き方」に…